貫徹落實黨建“領跑工程”工作舉措
辦公室
（2022年6月14日）

       根據(jù)集團黨委和公司黨委黨建“領跑工程”實施方案要求，辦公室結(jié)合工作實際進行了認真研討，現(xiàn)將采取的措施匯報如下：
       一、實現(xiàn)三方面創(chuàng)新工作
辦公室在整個交通管理工作中處于承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的樞紐位置，是領導的參謀助手，責任重大。辦公室工作的好壞，對推動整個公司管理工作持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展有著舉足輕重的作用。面對新的形勢和任務，辦公室的工作不創(chuàng)新就難以適應，不創(chuàng)新就難以發(fā)展。只有堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，才能增加活力、激發(fā)動力，才能搞好辦公室的工作，才能真正發(fā)揮作用。
       （一）實現(xiàn)工作創(chuàng)新。辦公室常規(guī)性工作多，日常事務性工作多，工作創(chuàng)新就是要求我們善于在不變中求變，在常規(guī)中求新，在實踐中提高。要打破傳統(tǒng)的思維定勢，突破與形勢發(fā)展不適應的工作理念和工作模式，善于用新思想、新辦法和新途徑來解決工作中遇到的新矛盾和新問題，努力實現(xiàn)從被動服務向主動超前服務的轉(zhuǎn)變；從搞好事務服務為主，向注重超前服務的轉(zhuǎn)變；從搞好事務服務為主，向注重大局服務的轉(zhuǎn)變；從完成具體事項，向加強綜合協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變；從單純辦公、辦事，向強化督促檢查、推動決策部署落實的轉(zhuǎn)變；從忙于事務，向深入調(diào)查研究，發(fā)揮參謀作用的轉(zhuǎn)變，使辦公室工作實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。
       （二）實現(xiàn)機制創(chuàng)新。創(chuàng)新機制就是要樹立以人為本的理念，在辦公、辦事等方面，制定嚴格的工作程序，建立科學、高效、有序地運行機制。嚴格崗位責任，做到事事有人管，人人有專責，形成有利于工作落實的良好機制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進辦公室工作規(guī)范化、制度化。
       （三）實現(xiàn)方法創(chuàng)新。適應新的形勢，不斷創(chuàng)新方式方法，是辦公室提高服務層次，當好參謀助手的關鍵。辦公室要根據(jù)當前形勢發(fā)展的需要，結(jié)合新情況，研究新規(guī)律，探索行之有效的方式方法。不僅思想方法要創(chuàng)新，自覺做到換位思考，善于站在全局的角度想問題，而且工作方法也要創(chuàng)新，特別是在科技、信息高速發(fā)展的大環(huán)境下，必須運用新的科學技術和手段，促進辦公自動化，信息網(wǎng)絡化，管理科學化建設，不斷改進服務手段，提高辦公室的整體功能和工作效率。
       二、抓好“四方面”工作
辦公室工作要開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，關鍵在人，這就要求，要不斷強化辦公室隊伍建設，努力造就一支政治合格、業(yè)務精湛、品質(zhì)優(yōu)秀，能夠擔當重任的辦公室隊伍。
       （一）抓好政策執(zhí)行力工作。辦公室的每一項工作，都是政策性、政治性很強的工作。因此作為辦公室工作人員在任何時候都得講政治、講政策，在大是大非面前，始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊。從大的方面講，就是要保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；從小的方面講，就是要與上級黨委和公司黨委決策保持一致，堅決維護公司形象，展示公司風采，確保政令暢通。
       （二）抓好做綜合素質(zhì)提升工作。辦公室作為公司的綜合部門，必須對國家有關法律法規(guī)、行政規(guī)章、公司制度了如指掌。不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務能力，努力成為本職工作的行家里手。因此，我們辦公室每一名人員要勤于學習，樹立終身學習的理念，不斷豐富學識結(jié)構(gòu)、不斷開闊視野、開闊思路、開闊襟懷，強化文化知識和寫作能力的培養(yǎng)，做到開口能講，拿筆能寫，遇事能辦。
       （三）抓好作風建設工作。要堅持高標準，以強烈的事業(yè)心、責任感對待每一項工作。不論辦文、辦會還是辦事都要堅持高效率、高標準、高質(zhì)量。工作一旦定下來，就要雷厲風行，說干就干，絕不延誤時間，拖泥帶水。要努力做到“五個不讓”。即：不讓任何該抓緊辦理的事情在我這里延誤，不讓傳遞的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來本單位辦事的人員在我這里受冷落，不讓公司形象在我這里受到影響。
       （四）抓好服務保障工作。一是做好既往創(chuàng)新創(chuàng)效項目評審考核工作，這項工作已經(jīng)列為2022年辦公重點工作；二是全力以赴做好公司整體創(chuàng)新創(chuàng)效的服務保障工作；三是做好實業(yè)公司業(yè)務營銷工作，力爭再創(chuàng)新成績、再獲新收益；四是做好本年度創(chuàng)新創(chuàng)效評審考核工作，讓項目體現(xiàn)價值，成果獲得回報。五是對各部門在具體工作實施過程中一些實際問題，要盡可能地幫助解決，盡最大努力做好服務保障工作。