承秦公司深入推進企業(yè)文化提升工作
發(fā)布時間：2024-07-17
作者： 張杰
來源： 黨群工作部
為進一步推進企業(yè)文化提升工作，近日，按照集團公司相關(guān)通知要求，承秦公司黨委精心組織，統(tǒng)籌安排，以嚴謹、認真、求實、負責的態(tài)度開展企業(yè)文化體系意見征集工作，切實把研究討論、征求意見作為對集團公司企業(yè)文化的宣貫過程，強化職工對集團企業(yè)文化的認知和理解，注重工作實效。
一是加強組織領(lǐng)導。針對集團公司下發(fā)的《河北交投集團新企業(yè)文化體系（討論修改稿）》，公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立企業(yè)文化提升專題調(diào)研小組，下基層進一線，到所屬各黨支部、各單位深入調(diào)研、探討交流，確保企業(yè)文化提升工作質(zhì)效。二是廣泛征求意見。公司黨委堅持以上率下，充分發(fā)揮全員智慧優(yōu)勢，廣泛征求公司各黨支部、各單位、各崗位對集團新企業(yè)文化體系（討論修改稿）內(nèi)容的意見建議，集思廣益，做到全員覆蓋。三是專題研究討論。組織各部室主要負責人、負責人召開專題研討會議，對集團新企業(yè)文化體系（討論修改稿）進行認真學習，逐項逐條逐句進行深入研究討論，為進一步優(yōu)化和提升集團企業(yè)文化工作提供切實可行的意見建議。
經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動，共征集各類意見和建議10余條。
下一步，承秦公司將進一步提升企業(yè)文化工作格局，壓實國資國企責任，強化企業(yè)文化工作保障，加大企業(yè)文化宣貫力度，圍繞“再造一個新交投”任務(wù)目標，持續(xù)深入提升企業(yè)文化工作成效。
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