承秦公司升溫預(yù)熱 開展學(xué)習(xí)宣貫《國有企業(yè)管理人員處分條例》活動
發(fā)布時間：2024-09-04
作者： 尹云婷
來源： 紀檢監(jiān)察室
自國務(wù)院公布《國有企業(yè)管理人員處分條例》后，承秦公司紀委迅速行動，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《國有企業(yè)管理人員處分條例》與黨紀學(xué)習(xí)教育一體推進落實，開展學(xué)習(xí)宣貫《國有企業(yè)管理人員處分條例》活動。
此次活動組織承秦公司紀委成員、各黨支部紀律委員、紀檢監(jiān)察室工作人員、各黨支部兼職紀檢監(jiān)察員逐章逐條、逐字逐句研學(xué)了《國有企業(yè)管理人員處分條例》。通過學(xué)習(xí)大家更為深刻的了解到《國有企業(yè)管理人員處分條例》具有極其重要的意義，它為規(guī)范公司管理人員的行為提供了明確的準則和依據(jù)，有助于維護公司的正常運轉(zhuǎn)和國有資產(chǎn)的安全。首先，它為公司提供了衡量管理人員行為是否合規(guī)的標準，有助于及時發(fā)現(xiàn)和糾正不當行為，保障公司的管理秩序。其次，《國有企業(yè)管理人員處分條例》中的廉潔紀律規(guī)定，能夠有效預(yù)防和懲治腐敗行為，保障公司的經(jīng)濟利益不受侵害。第三，《國有企業(yè)管理人員處分條例》中工作紀律方面的要求能夠促進公司管理人員提升工作效率和質(zhì)量，避免出現(xiàn)敷衍塞責、失職瀆職等問題；生活紀律的規(guī)范則有助于塑造公司管理人員的良好形象，增強凝聚力，切實推動公司管理提質(zhì)增效。
下一步，承秦公司紀委將持續(xù)推進《國有企業(yè)管理人員處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行，堅持以學(xué)紀知紀明紀為基礎(chǔ)和前提，堅持以守紀為目標，緊盯重點領(lǐng)域重點人員，聚焦易發(fā)多發(fā)問題，全面規(guī)范公司管理人員行為，抓早抓小、防微杜漸，以嚴明紀律為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。
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