承秦公司紀(jì)委組織開展財(cái)務(wù)、人事管理工作的督導(dǎo)檢查
發(fā)布時(shí)間：2023-08-04
作者： 尹云婷
來源： 紀(jì)檢監(jiān)察室
8月3日，為進(jìn)一步規(guī)范公司財(cái)務(wù)、人事管理工作，提升財(cái)務(wù)、人事管理水平，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，著力推進(jìn)財(cái)務(wù)、人事工作規(guī)范化、科學(xué)化，承秦公司紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、人力、財(cái)務(wù)部門工作人員，開展對人事、財(cái)務(wù)管理工作的督導(dǎo)檢查。
財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)圍繞預(yù)算管理、決算管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理等工作，深挖細(xì)查找問題。經(jīng)查，公司財(cái)務(wù)管理制度健全完善，制度執(zhí)行認(rèn)真嚴(yán)格，核算依法依規(guī)，未發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)政紀(jì)律的問題。人事管理重點(diǎn)對近幾年來的干部提拔任免工作進(jìn)行了詳細(xì)了解，經(jīng)查，公司黨委能夠嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》《公司中層干部選拔任用管理辦法》等規(guī)章制度，堅(jiān)持按章辦事，不走過場，實(shí)現(xiàn)了公開、公正、公平的原則。
此次對財(cái)務(wù)、人事管理工作的督導(dǎo)檢查意義重大，既有效促進(jìn)相關(guān)部門積極履職，全面提高工作質(zhì)效，同時(shí)預(yù)防了工作中的偏差，有效推動(dòng)公司相關(guān)工作順利開展。
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