3月21日上午，集團公司黨委辦公室（黨委宣傳部）副主任劉彬一行到承秦公司專題調(diào)研企業(yè)文化工作，承秦公司黨委書記、總經(jīng)理張福軍，黨委委員、紀委書記王修書及黨群工作部全體參加座談。

調(diào)研組首先觀看了“暢和承秦”品牌建設(shè)情況介紹視頻，通過現(xiàn)場座談交流和查閱資料，聽取“暢和承秦”品牌建設(shè)工作情況，對企業(yè)文化建設(shè)歷程與“暢和承秦”品牌打造的進展與成果進行了全面的了解，就集團企業(yè)文化提升進行了互動交流。

座談中，劉彬代表調(diào)研組對承秦公司企業(yè)文化品牌創(chuàng)建工作給予充分肯定。他指出，承秦公司企業(yè)文化工作扎實，有特色、有亮點、有成效。黨委書記領(lǐng)銜作企業(yè)文化“代言人”，實施黨委“一號工程”，以黨建凝心、文化鑄魂，將“暢和承秦”品牌創(chuàng)建納入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，與中心工作同部署、同落實。公司上下秉持“至親至誠、樂善樂為”的服務(wù)理念，聚力創(chuàng)造“德通山海路暢人和”的政治生態(tài)與文化生態(tài)。以“經(jīng)緯京畿大道、造福社會大眾”的企業(yè)使命，履行交投企業(yè)的政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任，在屬地展現(xiàn)了交投企業(yè)良好形象。

調(diào)研組強調(diào)，要圍繞“再造一個新交投”任務(wù)目標，持續(xù)深入提升企業(yè)文化工作成效。一是要進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，將企業(yè)文化實現(xiàn)“黨委有號召、中層有行動、基層有落實”。二是要進一步提升企業(yè)文化工作格局，壓實崗位責任，強化工作保障，確保企業(yè)文化和品牌創(chuàng)建成果再提升。三是要進一步推進企業(yè)文化體系融合，堅持集團核心理念，鞏固特色亮點，持續(xù)打造符合企業(yè)發(fā)展的子文化。四是要進一步將文化提升融入日常管理，完善制度機制，提高黨員干部員工企業(yè)文化共識，以制度執(zhí)行推動職工文化自覺。五是要進一步將文化提升融入中心工作，找準與生產(chǎn)經(jīng)營“結(jié)合點”，把企業(yè)文化和品牌創(chuàng)建工作成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展源動力。

張福軍表示，此次集團專題調(diào)研是對承秦公司企業(yè)文化提升的一種鼓勵和鞭策，為“暢和承秦”品牌建設(shè)提出了新的要求和期待，承秦人將努力做好以下三方面工作：一是強化品牌建設(shè)意識，全面宣貫企業(yè)精神。與集團同頻共振做好頂層設(shè)計，把“許黨報國  居安思危  勇于擔當  敢為人先”企業(yè)家精神，將“暢和承秦”企業(yè)文化品牌建設(shè)融合到企業(yè)文化宣傳展示、融合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、窗口服務(wù)工作中。二是明確品牌建設(shè)舉措，突出品牌形象建設(shè)。全面提高全員綜合素質(zhì)，提升文化建設(shè)與社會服務(wù)能力和水平，履行好交投企業(yè)的使命擔當。三是拓展品牌建設(shè)思路，全面激發(fā)“暢和承秦”品牌活力。結(jié)合承秦運營工作實際，和地域特點不斷打造品牌特色亮點，建立品牌實驗基地，擴大品牌影響力，進一步展示“暢和承秦”文明新風和文化特質(zhì)，著力推進“文化興企”。