創(chuàng)新談話方式提升監(jiān)督質(zhì)效——承秦公司紀(jì)委開展對中層干部談話工作

發(fā)布時間：2024-03-29

作者： 尹云婷

來源： 紀(jì)檢監(jiān)察室

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為進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨力度，切實增強(qiáng)中層干部責(zé)任意識、廉潔意識和紀(jì)律意識，有效提升監(jiān)督質(zhì)效，根據(jù)《2024年承秦公司全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)》要求，承秦公司紀(jì)委創(chuàng)新工作方式，發(fā)揮談心談話作用，開展對公司中層干部的任中談心談話工作。談話目的是為了提升中層干部的責(zé)任感和使命感，及時發(fā)現(xiàn)提醒履職過程中存在的問題，確保公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

公司黨委委員、紀(jì)委書記王修書在談話中強(qiáng)調(diào)：中層干部作為公司的中堅力量，肩負(fù)著助力公司高質(zhì)量發(fā)展的重要使命。作為中層干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練就干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)；堅持廉潔從業(yè)，常懷敬畏之心；自覺接受監(jiān)督，爭當(dāng)勤廉表率；始終激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績。既要發(fā)揚(yáng)主動作為精神，敢擔(dān)當(dāng)、扛責(zé)任，在困難面前迎難而上，又要守底線、講規(guī)矩、不推諉、不逃避，在風(fēng)險面前積極應(yīng)對，還要帶隊伍、促團(tuán)結(jié)、樹形象，在員工面前做好表率，成為政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的合格干部。

此次談話工作是承秦公司紀(jì)委2024年創(chuàng)新舉措之一，打破以往分管領(lǐng)導(dǎo)談話模式，從被監(jiān)督的角度開展談話，讓中層黨員干部清晰認(rèn)識到自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，全面增強(qiáng)中層黨員干部紀(jì)律規(guī)矩和履職盡責(zé)意識。